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创新促发展唱响好声音
记者 李保荣
项目建设如火如荼，生活面貌日新月异，民生工程硕果累累，职工幸福指数节节攀升……生活在这里的人们切实感受到身边悄然发生的每一点变化，也为企业创新发展取得的成绩感到无比欣慰和自豪。
这正是穆棱河林业局贯彻落实总局“4843”发展战略，描绘出的转型崛起、创新发展新画卷。
强基固本保生态
近年来，在穆棱林业局生态功能区人们几次看到黑熊带着幼子下山横过马路悠闲散步，林间飞龙穿梭、候鸟成群，久违的人与自然和谐相处的画卷再现眼前。这些都是林业局采取有力措施加强生态保护的成效。
在生态保护方面，穆棱林业局坚持生态优先的原则，管育结合措施，筑牢发展根基。在强化森林资源和林地管理方面，做到“人员、责任、地块、标志、奖惩”五落实，26万公顷的管护区全部落实到人，管护到位率达100%；严厉打击毁林开垦和非法侵占林地违法犯罪行为专项行动，严守林地红线；规范森林经营管理，严格伐区调查设计和审批程序、验收标准，保证伐区作业质量；加大森林培育力度，提升森林抚育质量，实现了森林资源总量和覆被率双增长；强化“三总量”管理，通过了国家林业局和天保工程检查验收；实现连续30年无重大森林火灾，森林防火迈进林区先进行列。
抓好经济促发展
近年来，穆棱林业局采取有力措施应对木材市场销售不畅的不利形势，确保经济平稳增长，保障了职工工资足额发放，完成了职工增资指标，实现养老金全额上缴。经济结构和总量发生明显变化。
说起转型的事，主管副局长衣起栋深有感触，为了跑项目，每个月坐在办公室里的时间还不到三分之一，大部分时间都在争取政策，去外地考察，下基层调研。在相关科室部门的积极配合和共同努力下，转型项目见到曙光，转型步伐不断加快，成果已初步显现，企业发展呈现良好态势。
强化管理增效益
在劳动人事用工管理方面，劳资人事、纪检监察、企业管理、财务等部门工作人员为企业立下了功劳，也得罪了不少人。在全局范围内开展了劳动用工及各种补贴清理工作，清理了在册不在岗和吃空饷人员，减少不必要工资和补贴支出数万元。
在强化企业内部管理方面，理顺了工作程序，明确了工作责任，提高了各级管理干部的执行能力和协调能力，实现了用制度管人、管事、管物；坚持过紧日子的思想，严格控制3项费用支出，节支增收；组织开展清欠工作，加大改革力度，整合、撤并了职能相近、业务交叉的单位和部门；强化机构编制管理，按照一人多岗、一人多职，一人多能原则科学设计管理、工勤、管护、抚育、木材生产岗位的编制指数；建立公平选拔的用人机制，优化人才结构；完善工资分配的补偿机制和激励机制，企业内部活力得以激发。
改善民生促和谐
居民刘大妈告诉记者：以前阴天下雨，胡同里到处是泥，出行很不方便。现在好了，林业局把水泥路修到了家门前，从家里出去上趟街回来，脚上都不会粘上泥的。像这样的日子以前想都没敢想过，生活真是大变样了。
近年来，这个局紧紧围绕赢民心、解民忧、惠民生，不断提高民生水平。他们克服资金紧张压力，连年为在岗职工调升工资；同时开展扶贫帮困工作，为家庭经济户提供无息贷款。
该局新的一届领导班子组成后，高度重视民生工作。针对前期棚户区改造工作存在的问题，特别是局址各林业居委大部分简易住房还没有棚改的完成情况，提出了棚户区改造的总体思路，即：积极争取国家棚改政策、多元筹措建设资金，本着兼顾职工及企业双方利益的原则，充分尊重职工群众的意愿，突出自愿申请的原则。全局上下集中精力、人力、物力、财力，2015年全面完成穆棱林业局局址2000户棚户区改造新建任务。彻底改善穆棱林区职工群众的居住条件。
由穆棱市和穆棱林业局共同建设的河南大桥目前已全面开工。今年将完成桥墩的建设工程，明年将全面建成通车。林业局将依托新建穆棱河大桥及穆棱河打造“一河两岸”景观带。林业局的办公区，居民区、商业区将整体南移，与地方、铁路彻底分开。新建棚改小区将沿岸而建，小区将沿河修建总宽度为20米的绿化和沿河公路。棚户区改造动迁倒出的地方，绝不用于开发等经营性活动，全部进行植树、绿化，为打造生态林城奠定基础。
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