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东方红林业局党委四环节推动整改举措落地生根
（闫吉国 马洪亮）东方红林业局党委针对征求上来的群众意见、对照检查材料查摆的突出问题和专题民主生活会、专题组织生活会上提出的批评意见，以及上级党组织和督导组点出的问题，制定了具体详实的整改落实措施，做到动真格、打硬仗，出成果，以实际行动取信于民，全力推动整改举措落地生根，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
聚焦领导机关和领导干部“四风”问题抓好整改。继续认真整治“门难进、脸难看、事难办”；整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；整治超标配备公车、多占办公用房、“三公”经费开支过大；整治“形象工程”和“政绩工程”；整治侵害群众利益行为。特别针对私设小金库，特权现象和挥霍浪费，门好进了、脸好看了但事仍然难办，奢靡享乐“隐形”、“变种”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等明改暗不改、消极应付、心存侥幸的现象，加大自查自纠、监督检查和从严查处力度，坚决防止“四风”问题反弹、回潮，做到真改实改彻底改。
分层分类突出重点抓好整改。重点解决局场两级机关庸懒散拖、推诿扯皮、随意决策、铺张浪费等问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决吃拿卡要、执法不公等问题；社区等基层组织重点解决责任心不强、优亲厚友等问题。分清哪些问题是班子的，哪些是个人的；哪些是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的，逐一落实整改措施。
针对深入查找和群众反映强烈的新问题抓好整改。按照中央新要求新部署，深入整治“裸官”问题、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训等问题，自查自纠，做到发现问题，立即整改，改一项成一项。
围绕纠正“为官不为”不良作风抓好整改。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行上级部署要求不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，从严监督问责，情节严重的给予党纪政纪处分。同时把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部奋发有为、积极作为。
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